給与明細の読み方

基本給・手当・残業・課税給付・社会保険・所得税・住民税・手取り。

直接の回答

給与明細は3部構成です。支給（基本給・手当・残業・賞与）、控除（健康保険・年金・雇用保険・所得税と住民税の天引き）、そして差引支給額（手取り）。課税ベースと社会保険ベースは異なります。

税年度 2026

適用期間：2026-01-01〜2026-12-31

専門家確認待ち — 下書きとして扱い、公式資料で確認してください。

要点

支給には基本給・手当・残業・課税給付・通勤費・賞与が並びます。控除には健康保険・厚生年金・雇用保険・（該当時）介護保険・所得税の源泉徴収・住民税が並びます。差引支給額が口座に入る手取りです。通勤費は支給に載っても一定額まで非課税のことが多いです。

所得税の源泉徴収は課税給与と扶養の申告に基づき、厚生年金の保険料は基本給・残業・通勤や住宅の手当を含み得る標準報酬に基づきます。ベースが違うため、一方の控除の変化が他方に比例して動くわけではありません。住民税は前年の課税がある場合のみ現れ、これが2年目の6月に始まる理由です。

重要な注意点

なぜ2年目に住民税の請求が大きく来たの？

住民税（約10%）は前年の所得に基づき、稼いだ翌年に課税されます。そのため1年目は負担が少なく、2年目に1年目の所得分の請求が来ます。同じ時差により、退職や出国の後でも住民税が発生することがあります。あらかじめ備えておきましょう。