日本の公的年金・企業年金
国民年金・厚生年金・企業制度を別物として整理。
制度上のルール
- 国民年金は公的年金の基礎。対象会社員には原則、報酬比例の厚生年金が上乗せ。
- 退職金・企業年金は別制度で規約ごとに異なります。
金融機関ごとに確認
- 勤務先制度の規約・権利・拠出記録
- 該当する手数料・商品・持運び
- 受取人・退職手続
手順
- 年金記録と給与明細を確認。
- 勤務先の制度文書を入手。
- 約束利回りでなく幅で老後資金を試算。
注意
- 同僚の職歴から自分の受給権を推測しない。
国民年金・厚生年金・企業制度を別物として整理。